Das Geschäft in Schladming haben wir von Null aufgebaut. Im ersten Jahr war es schwierig, Personal zu finden, aber heute kommen mehrere Bewerber für eine Stelle. Bründl ist hier, wie überall, schnell zum Begriff geworden. Sicher auch deshalb, weil es bei uns nicht nur ums Verkaufen geht, sondern darum, worauf es im Leben ankommt: Zusammenhalt und gemeinsam zu wachsen.
Das Trainee-Programm war ein Schlüsselerlebnis für mich. Wir stellten uns die Frage: Was will ich überhaupt? Und bei Christo Quiske haben wir gelernt, Grenzen auszutesten. Er ist ein echter Paradiesvogel, hat uns beigebracht, dass man im Team auch mal für jemand anderen entscheiden kann. Früher habe ich weniger gearbeitet, war am Ende des Tages aber fertig. Heute arbeite ich mehr – und bin dennoch nicht gestresst.