Nachhaltigkeit - Bründl Sports

Unser Nachhaltigkeitsversprechen

Soziales

Wir bewegen Menschen und engagieren uns für unser soziales Umfeld.

Soziales

Umwelt

Wir kümmern uns um einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur und allen ihren Ressourcen.

Umwelt

Der neue Bründl Sports Flagshipstore in Kaprun

Joachim Grothus

Unternehmensführung

Als Familienunternehmen in 2. Generation fokussieren wir uns auf nachhaltige Unternehmensführung und investieren in die Zukunft.

Unternehmensführung

Nachhaltigkeitsbericht

Unser Nachhaltigkeitsbericht soll dir einen Überblick zu unseren Nachhaltigkeitsbemühungen geben. Wir stellen darin vor wie wir Nachhaltigkeit im Unternehmen integriert haben und geben Einblicke zum Entwicklungsprozess unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Diese Strategie besteht aus 8 wesentlichen Themen. Pro Thema haben wir eine Vision 2030, strategische Ziele, Leistungskennzahlen und Maßnahmen definiert - alle Details findest du im Bericht.

Bründl Sports Nachhaltigkeitsbericht 22/23

Bründl Sports Nachhaltigkeitsbericht 22/23

pdf 12,48 MB

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen – SDGs – werden von uns aktiv unterstützt und dienen uns als Leitfaden für eine kohärente Kommunikation. Diese SDGs sind das Ergebnis eines Gipfeltreffens der Vereinten Nationen im September 2015, bei dem die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung beschlossen wurde. Alle 193 Mitgliedsstaaten haben sich verpflichtet auf diese SDGs bis zum Jahr 2030 hinzuarbeiten. Alle SDGs sind miteinander verbunden und wechselseitig voneinander abhängig. Es ist unabdingbar, bei der Implementierung auf die Zusammenhänge und gegenseitigen Wirkung zu achten.

Wir bei Bründl Sports sehen, dass unsere Aktivitäten vor allem auf SDG 3, 4, 8, 10, 12, 13 und 17 einzahlen.

Zu den SDGs

B-Green Monday bei Bründl Sports: Gemeinsam für eine grüne Zukunft!

Neuigkeiten rund um das Thema Nachhaltigkeit bei Bründl Sports

Wir bleiben unserem Versprechen treu und bleiben aktiv am Ball für eine nachhaltigere Zukunft. Am B-Green Monday starten wir gemeinsam grün in die Woche und machen dir Lust auf nachhaltige Services oder Produkte und umweltbewusste Projekte bei Bründl Sports. Es gibt viel zu entdecken: Neueste Trends nachhaltiger Marken, die unser B-Green Logo erhalten, attraktive Aktionen wie Jobrad oder Bringer Bonus oder ehrgeizige Team-Challenges der Bründl Mitarbeitenden, unsere B-Green Mission aufs nächste Level zu bringen.

Auf dem Bild ist ein Bründl Sports Mitarbeiter im Fitnessstudio zu sehen, der Hanteln in der Hand hält.

B-Green Monday November: Fitnessstudio-Angebot für physische und mentale Fitness

Auf dem Bild steht ein Bründl Sports Mitarbeiter draußen auf einem Balkon oder einer Terrasse, lächelt und trägt eine blaue Bründl Sports-Jacke. Im Hintergrund sind Berge, grüne Hügel und ein blauer Himmel zu sehen.

B-Green Monday Oktober: Ski recyceln

B-Green Monday September: Frauen im Skiverleih

Bründl Sports Mitarbeiterin vor Abfallcontainern

B-Green Monday August: Abfallwirtschaft

Eine Bründl Mitarbeiterin erklärt was B-Green bedeutet

B-Green Monday Juli: Mitarbeitenden-Fluktuation

B-Green Monday April: Klimaneutrales Unternehmen - Erklärung

Bründl Sports Mitarbeiterin erläutert die Bedeutung von Arbeitsplatzqualität.

B-Green Monday Mai: B-Equal Team

B-Green Monday März 2024: Nachhaltigkeitsbericht

Bründl Sports Nachhaltigkeitsversprechen

Jetzt herunterladen

Du möchtest dir das Bründl Sports Nachhaltigkeitsversprechen in Ruhe durchlesen? Kein Problem. Lade es dir jetzt als pdf herunter.

Bründl Sports Nachhaltigkeit

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Bründl Sports Verhaltenskodex

Unsere Werte im Miteinander

Hier findest du unseren Bründl Sports Verhaltenskodex für unsere Mitarbeiter*innen zum Durchstöbern. Lade es dir ganz einfach als pdf herunter.

Bründl Sports Verhaltenskodex

Bründl Sports Verhaltenskodex

pdf 1,14 MB

Unsere Partner & Netzwerk

Caritas

Land Salzburg

Ögni

POW Protect our Winters Austria

Too Good To Go

Klima- und Energiemodell Region

Wintrust

Mehr zum Thema Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bei Bründl Sports - die Geschäftsleitung im Gespräch

04 Okt

Wusstest du... von unserem Versprechen an die Zukunft?

Bründl Sports Nachhaltigkeitsmanagerin Angelika Duckenfield und Thomas Vorreiter, Geschäftsleitung Marketing & Expansion, im Gespräch über das Bründl Sports Nachhaltigkeitsversprechen. Wie Nachhaltigkeit im Unternehmen lebendig integriert und gelebt wird und wie gemeinsam Verantwortung übernehmen den Unterschied ausmacht, lest ihr in diesem Interview.

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Gruppenbild aller Teilnehmer der Nachhaltigkeitstage in Kaprun

06 Jul

Wusstest du...

Bründl Sports lud am 29. und 30. Juni 2023 erstmalig zu den Nachhaltigkeitstagen im Bründl Flagshipstore, Kaprun. Sechs Sporthändler und acht Sportmarken, insgesamt 26 Partner, saßen an einem Tisch, um gemeinsam Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft im Sporthandel zu entwickeln. Bereits in den letzten Jahren war Bründl Sports mit seinen Partnern im intensiven Austausch mit dem Ziel, Lieferprozesse zu optimieren, Kreislaufwirtschaft voranzutreiben, und Abfallvermeidung zu forcieren.

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Informations-Ecke zur Nachhaltigkeit im Bründl Sports Flagship Store

14 Apr

Wusstest du...

Die sogenannten Scouts der Taskforce aus jedem Bereich im Unternehmen sorgen dafür, dass unsere Prinzipien der Nachhaltigkeit im Tun und Handeln in der Organisation durchgängig verankert sind.

Jemand, der über das Bründl Nachhaltigkeitsversprechen und die messbaren Ziele bis 2024 wohl am besten Bescheid weiß, ist unser geschätzter Mitarbeiter Quinten Grimm, Koordinator für Nachhaltigkeit und Berichterstattung bei Bründl Sports. Wir fragen nach...

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Eine Familie beim Leihen von Ski bei Bründl Sports

13 Jan

Wusstest du...

Das Rentgeschäft ist schon seit Beginn des Bestehens von Bründl Sports (1956) ein Teil der Firmenphilosophie. Schon Hans Bründl hat erkannt, dass man vielen Menschen zusätzlich die Freude am Skisport ermöglichen kann, ohne dass diese Sportausrüstung auch besitzen müssen.

Wusstest du, dass die Transformation einer linearen Wirtschaft zur Kreislaufwirtschaft einer der wesentlichen Faktoren zur Erfüllung der UN Umweltziele (SDG´s) ist?

Das Thema Rent für Ski, Bike und Bekleidung spielt hier eine wesentliche Rolle. Deshalb hat Bründl Sports es sich zur Aufgabe gemacht auch diesem Thema im Zuge der ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie besondere Aufmerksamkeit zu geben.

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01 Sep

Clean-up Day

Ist der Schnee einmal geschmolzen kommt die Realität ans Licht. Unter den Lifttrassen der Skigebiete sammelt sich Müll in Form von Bierdosen, über Skistöcke bis hin zur Bekleidung – die Ausbeute ist jedes Jahr enorm. Einige Bründl Sports Mitarbeiter nahmen die Areit-Piste, sowie Glocknerwiese in Zell am See in Angriff. - Dieses Mal allerdings nicht auf Ski, sondern zu Fuß mit Müllsäcken und Zangen ausgestattet. Sie entsorgten die Reste der letzten Wintersaison um gemeinsam eine saubere, gesunde und müllfreie Skizukunft zu unterstützen.

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Green Building: Bründl Flagshipstore ausgezeichnet

22 Jun

Green Building: Bründl Flagshipstore ausgezeichnet

Die österreichische Gesellschaft für nachhaltige Immobilienwirtschaft (ÖGNI) hat den im Oktober 2021 eröffneten Bründl Sports Flagshipstore in Kaprun mit Platin und Kristall ausgezeichnet. Bründl ist damit der erste Sporthändler in Österreich, der dieses wertvolle Nachhhaltigkeits-Zertifikat DGNB der ÖGNI entgegennehmen darf. Am 14. Juni wurde die Auszeichnung offiziell in Kaprun in Empfang genommen.

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30 Mai

Ein Jahr Nachhaltigkeits-Taskforce

24 Scouts aus allen Unternehmensbereichen - eine Mission: Das Bründl Sports Nachhaltigkeitsversprechen lebendig im Unternehmen zu integrieren und weiterzuentwickeln. Gemeinsam einen Beitrag schaffen und Verantwortung übernehmen - jeder und überall, das ist das Motto der Taskforce und der Nachhaltigskeitsmanagerin Angelika Duckenfield. Wir haben mit Angelika gesprochen.

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27 Dez

Neuigkeiten aus der Bründl Sports Nachhaltigkeits Taskforce

Wir bei Bründl Sports leben eine ganzheitliche, integrierte Nachhaltigkeitsstrategie. Das heißt, dass es keine eigene Nachhaltigkeits-Abteilung gibt, sondern dass die Nachhaltigkeit in allen Abteilungen gelebt und vorangetrieben wird. Alle Mitarbeiter sind davon betroffen und auch involviert.

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